Вопрос про компенсацию отпуска!

- Юридическая консультация
спрашивает doka-1 03.02.2013 16:29 Ответов 3

Увольняюсь!Работаю с 02.2006 года, в этом году была в отпуске месяц(за 2006 г.)А за эти полгода с 02.2007 по 08.2007 мне компенсация полагается?Если можно ссылочку на статью ТК


Советы пользователей:

  • Yulya Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49
    Компенсация обязательно будет. Расчет простой - за каждый месяц будет оплачено как за 2, 33 дня исходя из среднего заработка. Если проработали 15 дней и менее, то этот месяц не считается, если 16 дней и более, то считается полный месяц. Никаких заявлений не пишется - это обязательное требование закона (статья 127 ТК РФ). УДАЧИ!!!
  • irisca Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49
    Да, конечно. Тебе их включат в расчет.
  • мила Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49
    Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

    ------------------------------------------------------------------
    КонсультантПлюс: примечание.
    О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169.
    ------------------------------------------------------------------
    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
    По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
    При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
    При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.