про увольнение с работы

- Юридическая консультация
спрашивает Сергей 03.02.2013 16:29 Ответов 10

увольняюсь с работы,надо отработать 2 недели. Если заболевает ребенок и я оформляю больничный….эти дни на больничном входят в эти 2 недели или нет?


Советы пользователей:

  • Tedno Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    Входят.
  • viktor1421 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    Входят, т.к. боличный лист оплачивается!
  • littlefire Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    Больничный всегда входит в отработанное время, многие так и делают, что-бы не отрабатывать.
  • shaka Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    ты можешь взять больничный хоть на месяц, всё дни будут оплачены !по законодательству
  • evgeny84 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    Входят, и если период больничного переходит за 2 недели, то его оплачивают полностью, и увольнение с момента выхода на работу по больничному
  • alikusainov Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    Многие так и делают, увольняются и две недели не отрабатывают, а болеют, халява:)
  • mashc Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    Если вы предупредили работодателя за 2 недели и это ваше собственное желание, то в течение срока предупреждения можете быть на больничном, в отпуске и т.п. Но уволят вас согласно сроку предупреждения, а не после окончания больничного. Если, конечно, вы не заберете заявление.
  • Eddi Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    Здравствуйте,входят
  • weta58 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    входят конечно..
    14 дней установлено в интересах работодателяЮ для того что бы он мог подыскать замену за это время. Не более.
  • nbv Рейтинг: 0 07.08.2013 11:50
    входят конечно!

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.