Подала в суд на матер.комп. за незаконное увольнение,После чего работод-ль в отместку подал с суд за растрату ден. ср-в.

- Юридическая консультация
спрашивает nivea 03.02.2013 16:29 Ответов 3

Подала в суд на матер.комп. за незаконное увольнение,После чего работод-ль в отместку подал с суд за растрату ден. ср-в.


Советы пользователей:

  • gricha Рейтинг: 0 07.08.2013 00:39
    Коллективная ответственность должна быть закреплена письменно между работодателем и всеми членами коллектива договором о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Я сильно сомневаюсь, что такой договор у вас имел место быть. Без него ваш коллектив не несет материальной отвественности.
    Если договор о мат. ответственности был заключен лично с вами, то работодателю предстоит доказать ущерб, причиненный лично вами, а такового не было.
  • marina33 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:39
    А как он докажет вашу растрату??? Если она была - тогда только мирно договариваться с работодателем.
  • yubogin Рейтинг: 0 07.08.2013 00:39
    это он должен доказать.
    если у вас бригадная ответственность, то вопрос решается в суде ТОЛЬКО С УЧАСТИЕМ ВСЕХ ЧЛЕНОВ БРИГАДЫ (ст.245 ТК РФ).

    так что можно его сразу посылать по ст.245 ТК РФ, пусть предъявляет иск ко ВСЕМ членам бригады, а я за всех отвечать не буду.

    я не верю, что ВСЕ придут в суд. значит, вопрос о мат.ответственности (бригадной) в суде практически неразрешим...

    что и показывает судебная практика.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.