Увольнение за прогул — если прогулял один день без у/п, уволят?
-Увольнение за прогул — если прогулял один день без у/п, уволят?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Увольнение за прогул — если прогулял один день без у/п, уволят?
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Будет зависеть только от начальника и его отношения к вам.
Если вас не было на работе 4 и более часов, то это является прогулом, с вытекающим правом работодателя уволить.
причина есть всегда ,даже просто на работу не охота , это тоже причина,
влиять на это может и погода и семейные проблемы, и похмелье,и смешного тут ничего нет,бывали случаи когда не дали человеку похмелиться ,погнали на работу ,а через пару часов хееееерассьььь инфаркт и труп, так что причина всегда есть, а уволить конечно могут.
Рекомендую дать работодателю объяснения, свидетельствующие об уважительности причин отсутствия на работе, заверить в том, что больше это не повторится и т.п. В крайнем случае можно указать на крайне плохое самочувствие - есть у меня один хитрый закончик на этот случай, о нём кроме нас - практикующих со времён РСФСРовского законодательства трудовых юристов - мало кто знает;)
я рекомендую найти мед.справку у знакомого врача