Написал заявление об увольнение!
-Написал заявление об увольнение! Приняли, но сказали еще отработать 2 недели !. Я боюсь, что они мне могут устроить подлянку, т.к. знают что через 2 недели в понедельник, я должен быть уже на другой работе! Например, сказать, что я им никакого заявления не давал! Вопрос, через 2 недели должен быть на другой работе, как штык! Если все-таки они так поступят, то мне придется просто не выйте на старую работу, и вообще там больше не появляться, чем мне это может грозить ?
Если вы подали заявление сегодня, то срок предупреждения начинает течь с завтрашнего дня, а это получается что день увольнения - последний рабочий день у вас аккурат понедельник, в который вы должны выйти на новую работу, вообщем получается наложение дат. Для того чтобы не было подлянок - как вы выразились, нужно подавать заявление в двух экземплярах, на вашем пусть ставят отметку о принятии и дату. Или же направляете ценным письмом с описью вложений и уведомлением, но не забывайте двух недельный отсчет начнется на следующий день после ПОЛУЧЕНИЯ работодателем вашего заявления. Попробуйте договориться с работодателем чтобы вас уволили до истечения срока предупреждения, законодательство это разрешает по обоюдной договоренности, ваше согласие должно быть письменно зафиксированно, чтобы не получилось, что работодатель нарушает ваше право на отзыв заявления. Если не получится и вы не выйдете в понедельник, то работодатель при желании может уволить вас за прогул. Или попытайтесь договориться с новым работодателем, чтоб не в понедельник выйти, а во вторник.
Если заявление вы подали не сегодня, а раньше, то попросите снять копию с него, главное чтоб на нём стояла резолюция начальства или отметка о принятии с датой. Также если вас на новой работе готовы не оформлять официально в первый день, два, то можно больничный взять и на новую выйти, а потом на старую его принести и документы свои с расчетом забрать. Больничный также будет оплачен.