Пока человек был на больничном, его уволили в связи с ликвидацией ИП, не предупредив за 2 месяца.
-Выходное пособие не выплатили. ИП ликвидировано. На кого подавать в суд? Кто ответчик? И в какие сроки нужно подать иск?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
сроки чем быстрее, тем лучше. можно прямо сегодня, потому что по закону (ст.392 ТК РФ) споры по увольнению - 1 месяц с момента получения трудовой книжки или ознакомления с приказом об увольнении.
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю. Или посмотрите на моей странице
и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры.
исковые требования:
ПРОШУ:
1.восстановить меня на работе в судебном порядке в связи с нарушением ответчиком процедуры увольнения
2.взыскать с ответчика мой средний заработок за весь период вынужденного прогула
второй пункт необязательно...
а потом пусть снова вас увольняет, как положено по закону...
(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)