Увольнение за несуществующий прогул
-Уволилась 24 декабря по собствен.,стала требовать уже через труд.инспекцию справки 2НДФЛ и о начислениях в пенсионный,в ответ шеф дал объяснение письменно,что я не работала в этот день ,прислал отмену приказа по собствен. и уволил за прогулы,которых никогда не было Есть распечатка документа с датой формирования ПК,с названием фирмы Достаточно ли этого ? В кабинете кроме меня 4 чел.работало,но просить их подтведить в наше-то время непросто,вдруг им это повредит в работе Даже растерялась от такого хамства
а уж потом ежели такие документы "существуют в природе" т.е. вручались вам уже неоднократно, работодатель имеет право вас уволить за прогулы....
ищите доказательства отсутствия прогула - но тут кроме как "4 чел. в кабинете" никак не докажешь