увольнение хэлп

по семейным обстоятельствам или связи с переездом,а пишите директору ЗАО Ф,И, О,

Писать надо непосредственному начальнику. Начальнику того отдела, где работаешь, то есть. Причина может быть одна - по собственному желанию. Что там скажешь на словах - твое дело. Если твой шеф не подписывает, идёшь дальше по служебной лестнице, отказать не имеют права. В законе написано, что своим заявлением, работник уведомляет администрацию о своем решении за 2 недели. Так что это не ты отрабатываешь, а даешь руководству время найти тебе замену.

Пишите тому кто вас, на кого вы писали о приёме на работу.
А прицина увольнения переезд в на другое место жительства в частности в другой город- вполне умерена

Писать однозначно на имя генерального директора а не исполнительного или мастера как тут советуют во первых, во вторых в случае если вы не хотите отрабатывать 2 недели пишите причину "в связи с переездом и сменой места жительства" в таком случае вас не имеют права задерживать дольше той даты которую вы укажете в качестве даты увольнения и никаких отработок вам не грозит.

Все заявления пишутся на имя ген. директора. Если на время его отсутствия его замещает исполнительный и это оформлено приказом, то он имеет право подписать. Причина- переезд, конечно, пройдет. Чтобы не отрабатывать ничего, можно взять неиспользованный отпуск, он наверняка есть или попросту больничный, что вам проще.

Заявление пишется тому директору, который и приказ о Вашем приеме подписывал.

Причину такую указать вы, конечно, сможете, но 2 недели отрабатывать все равно придется. А в трудовой тоже будет написано, " в связи с переездом на работу в другую местность". Вам это надо?