Увольнение свзяанное с переаттестацией.

- Юридическая консультация
спрашивает romma 03.02.2013 16:29 Ответов 3

-мужчина
-предпенсионный возраст (еще до пенсии 5 лет)
- есть ребенок до 8 лет (усыновлен)
- нет инвалидности
- но гипертоник
- единственный кормилец семьи (т.к. жена на след год уходит на пенсию)

Сейчас он проходит аттестацию.
Если он не пройдет аттестацию, могут ли его уволить? Есть ли у него каке-либо гарантии?


Советы пользователей:

  • Theed Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    1)Елена права - обязаны предложить другие свободные места (ч.3 ст.81 ТК РФ)
    2)если нарушен порядок проведения аттестации, то можно восстановиться на работе в судебном порядке. точнее сказать, порядок нарушается всегда, поэтому в любом случае надо обращаться в суд

    у меня есть сайт по трудовым спорам. модераторы не дают ставить адрес сайта. посмотрите название на моей странице http://my.mail.ru/list/constellation62/
    там образцы исковых заявлений, как собирать доказательства, как использовать их в суде и т.п.
  • MALLORGA Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    при аттестации имеет значение только проффесионализм( если состояние здоровья в аттестацию не входит)остальное имеет значение только при сокращении
  • corka7 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Уволить могут, но должны предложить вакансии.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.