Увольнение (сокращение )

спрашивает ae12lena 03.02.2013 16:29 Ответов 4

Нужна помощь !!!Мне вчера сказали что меня увольняю в связи с нашим любимым кризисом (((И хотят что бы я написала заявление по собственному желанию..Но я этого не хочу делать..Во первых я мама одна воспитываю 2 х несовершеннолетних детей (алименты не получаю ).и остаться без средств существования под Новый год .Сами понимаете. сейчас будет сложно найти (( Как мне правильно поступить?? Я проработала на этой фирме более 8 месяцев и не была даже в отпуске . Вчера взяла больничный .Но сегодня надо ехать в офис ПОМОГИТЕ ЧТО ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ ??

Советы пользователей:

medsovet Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01

не пишите ни в какую заявление, а если сокращают, то пусть покажут приказ о сокращении
Stan Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01

Не пишите. это работодателю не хочется вами заниматься. Что бы вам не выплачивать компенсацию. После сокращения вас ишо должны поставить на биржу труда и там будете получать деньги, а в противном случае Вы останитесь без работты и средств существования.
Если Вы напишете, то работодатель получит передышку, а потом на Ваше место может взять кого-то др. А если Вас сократят, то работодатель теряет и вакансию. т.е на это место он не имеет право брать на работу. Только через приказ об сокращении.
ЗЫ. Пока вы на больничном вас также не имеют право уволить пока не выйдете на работу.
Weents Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01

заявление на увольнение НЕ ПИШИТЕ!!!!
если попадете под сокращение (плевать с чем его связывают)прада это того стоит если контора рабтает по белому
KTA Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01

Во-первых, вы не обязаны ничего писать. Во-вторых, при сокращении лица, имеющие 2х и более иждивенцев имеют преимущество остаться на работе. В-третьих, почему в суд на алименты не подаете?
В-четвертых, никакого кризиса у нас официально нет, и это не может быть причиной увольнения - нет такой статьи в законе.