Трудовой договор
-Нашла в инете трудовой договор ЗАО и ОАО, а у меня ООО есть ли разница между договрами? Или просто можно вместо ОАО (ЗАО) написать ООО?
-
Трудовой договор организации,вне зависимости от сотояния собственности заполняется одинаково,,,ООО,ОАО,ЗАО и др. имеют единную форму ТК ,,,различно лишь состояние собственности,,,
-
Трудовой кодекс - вот на что Вы ориентируетесь, когда разрабатываете трудовой договор в организации. Форма собственности организации, а это "ООО, ОАО, ЗАО и прочее) не имеет значения. Мы живем пока в правовой зоне. Удачи.
-
Согласно законодательства действие КЗоТа распространяется на все предриятия, независимо от формы собственности. Если труддоговор соответствует всем требованиям КЗоТ, можно в принципе менять только название предприятия. Если хотя бы один пункт договора не соответствует КЗоТ, то весь договор считается недействительным, со всеми вытекающими из этого последствиями для предприятия, заключившего недействительный договор и ущемившего права работника.
-
При составлении трудового договора вам нужно обратится к статье 57 Трудового кодекса и придерживаться нормам этой статьи да и всего трудового кодекса.
Ваш ответ