Собрала вещи, положила заявление на увольнение и бежать. Боюсь, как я теперь пойду за трудовой?

Не понял, чего вы боитесь? Кадровиков? Уверяю, бить они вас не будут.
Вот чего стоит опасаться - так это записей в трудовой книжке нежелательных. Ведь вы обязаны за 2 недели предупредить о своем желании прекратить трудовый отношения с работодателем. Если вы не ходите на работу с момента подачи заявления, то вас могут уволить по инициативе работодателя, например. за нарушение условий контракта (я увольнялся из милиции, там такая формулировка, аналогичная наверняка есть и в ТК). Не суть, главное, основание увольнения для вас может быть нежелательным. Поэтому рекомендуется в таких случаях, подав заявление, щаболеть недельки на 2. Если вы не додумались до этого - ну не буду же я вам рекомендовать ЗАДНИМ ЧИСЛОМ БОЛЬНИЧНЫЙ ОТКРЫТЬ...

позвони,скажи,что заболела и за книжкой придёть кто нить другой)) я так один раз делала....или сделай лицо кирпичом)

Тебе еще месяц работать по закону.

Спокойно. У Вас что, за увольнение расстреливают?

тебе ее вышлют по почте, ибо это их проблема а не твоя, это крайняк, либо пошли своего представителя по доверенности

а чо бояться-то? по закону имеешь право. ты ж не в пожизненное рабство записывалась, когда писала заявление о принятии на работу... :)
да и работать не месяц, а 2 недели по закону, если работодатель сразу не разрешит уволиться

Самое главное ты уже сделала - положила заявление. Теперь нечего переживать и бояться. С гордым видом и решительно приходи и требуй! Если понадобится отработка - ну, отработаешь)))) Или больничный.

Рабочий день надеюсь доработали до конца? или нет? - неужели все так страшно? Если вас , что - либо не устраивало, то трудовой договор по ТК можно расторгать в одностороннем порядке, как с Вашей стороны . так и со стороны работодателя , -на период испытательного срока однозначно(2-3 месяца), предупредив руководство за 3-и дня, а по согласию и в течении дня. Можно заболеть- остыть и во время больничного забрать трудовую....))))))))))