вас уволят через 2 недели с момента подачи заявления, но не раньше окончания больничного листа, т.к. работодатель его обязан по КЗОТу оплатить.
он ничего не должен. если он подал заявление 9 октября 2009, то его уволят 23 октября 2009, т.е. через 2 недели (ст.80 ТК РФ). тут больничный не считается, не то что в ст.81.
придёте после больничного и заберёте трудовую и расчётные (ст.84.1 ТК РФ).
если вдруг вы передумали увольняться, то в эти 2 недели пишете (заказное с уведомлением, чтобы не потеряли): отзываю своё заявление об увольнении по собственному желанию от 9 октября 2009. решил остаться работать в нашем коллективе, согласно ст.80 ТК РФ. дата подпись
уволят с даты когда он писал в заявлении, но, при этом, больничный ему оплатит работодатель полностью. )))
Вас уволят той датой, которая указана в заявлении, даже если в этот момент вы ещё на больничном. Но больничный оплатят полностью.
если он подал заявление 9 октября 2009, то его уволят 23 октября 2009, т.е. через 2 недели (ст.80 ТК РФ). тут больничный не считается, не то что в ст.81.
придёте после больничного и заберёте трудовую и расчётные (ст.84.1 ТК РФ).
если вдруг вы передумали увольняться, то в эти 2 недели пишете (заказное с уведомлением, чтобы не потеряли): отзываю своё заявление об увольнении по собственному желанию от 9 октября 2009. решил остаться работать в нашем коллективе, согласно ст.80 ТК РФ. дата подпись
Но больничный оплатят полностью.