Работник принят 29.12.2008г. уволен 17.03.2009г. За сколько дней причитается компенсация за неиспользованный отпуск.

Принят 29.12.08 уволен - 17.03.2009
с 29.12.2008 по 28.01.2009 - 2,33 к.д.
с 29.01.2009 по 28.02.2009 - 2,33 к.д.
с 29.02.2009 по 17.03.2009 (19 к.д.) т.е. более 15 значит - 2,33
соответственно 2,33*3 = 6,99 (можно округлить до 7)

А мне за такой короткий срок и не начислили за отпуск.

Считайте календарные дни, 2 с небольшим месяца

Раздели 28 раб.дн. на количество отр. дней

ни один из отвечающих выше не дал правильный ответ.

компенсация положена за 9,66 дней (из рассчёта 2,33 дня за каждый месяц работы, дни, свыше 15 дней считаются как 1 месяц). Округляют в пользу работника, значит за 10 дней.

6 дней ( если годовой отпуск 28 дней- как может компенсация за 2 с небольшим месяца составить 10 дней- больше 1/3?