Работник подал заявление на увольнение по состоянию здоровья. По какой статье ТКРФ правильно уволить работника ,если оф
-Работник подал заявление на увольнение по состоянию здоровья.По какой статье ТКРФ правильно уволить работника ,если оформлена 3 гр инвалидности, степень ограничения 1?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Если он написал заявление на увольнение по собственному желанию, то вы не вправе уволить его по другому основанию.
Student писал: ст.83 п.5 - это полная чушь, так как для увольнения по этой статье необходимо признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.