Нужно ли писать два заявления на увольнение в одном учебном заведении?

спрашивает Mrstay 03.02.2013 16:29 Ответов 3

Работаю методистом и преподавателем (штатное совместительство — внутреннее) в колледже. Написала заявление: ПРОШУ УВОЛИТЬ МЕНЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Мне говорят, что я должна еще одно заявление писать — с должности преподавателя. Основная моя работа — в труд книжке — методист. Прошу грамотных ответов с сылкой на официальные документы. Помогите нормально уволиться!!!

Советы пользователей:

Frounjoin Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48

Трудовой договор по основной работе и по совместительству - разные трудовые договоры (см. ст. 56, 60_1 ТК РФ). Трудовой договор прекращается по инициативе работника (по собственному желанию, см. ст. 80 ТК РФ) в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Соответственно, если работник желает расторгнуть все свои договоры, то пишет заявление по каждому из договоров. Если нет – то только по тем договорам, которые желает расторгнуть.
Подробности на http://sibrabota.ru/konsult
katik Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48

да хоть восемь, смотря сколько у вас начальников, если заявление подать только одному начальнику он может не ознакомить с ним всех остальных, поэтому имеет смысл подавать заявления на увольнение по их количеству (непосредственного руководителя можно оповестить устно)
Adelina Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48

вы заключили 2 трудовых договора, один на основную работу, второй на совместительство. прекращение трудового договора по основной работе не подразумевает прекращение догвора о совметительстве.