Меня не законно увольняют, как оказалось у меня есть оригинал договора, а у компании нет даже копии. Могут ли уволить??? Предложили написать по собственному, я отказалась, угрожают уволить по статье
1)все вопросы решаются в письменной форме 2)было бы очень хорошо, чтобы при угрозах увольнения по статье у вас был включён диктофон - это доказательство умысла работодателя (умысел - форма вины) 3)пишите работодателю письмо (заказное с уведомлением) и задавайте идиотские вопросы: иван иванович, вчера, 10 июня 2009 года в 14 часов 30 минут в конторе вы мне угрожали увольнением по статье, когда я отказалась написать увольнение по собственному желанию. я вас не понимаю, по какой статье закона вы собираетесь меня увольнять? прошу ответить письменно. дата подпись 4)допустим, уволили - надо обращаться в суд. на моём сайте есть образцы исковых заявлений и другая полезная информация (как собирать доказательства, как вести себя в суде и т.п.). модераторы запрещают ставить ссылку на сайт. напишите мне, я вам вышлю по почте
в суд
А ты обратись в комиссию по труду (или трудовым спорам), могу дать адреса - федеральной и московской. Просвятят и промоют мозги работодателям.
По какой статье угрожают уволить?
Уволить можно очень просто, 2 выговора и Вы уволены.Нервы компании потрепать можно с помощью инспекции по труду, пусть она разберется, как ведется кадровый учет.
отправной точкой станет НАРУШЕНИЕ ВАШЕГО ПРАВА-И В СУД С ЗАЯВЛЕНИЕМ(подсудность федерального суда). Готовьтесь к нему основательно, все по возможности имейте в оригиналах и копиях. В досудебном порядке обратитесь в федеральную инспекцию по труду и социальным вопросам с жалобой на действительные нарушения Работодателя с просьбой о проверке их деятельности(что вгоняет их в тонус), а копию своему недобросовестному работодателю. И все естественно, копиями себе в папку. Имеете возможность диктофоном запись сделать об угрозах увольнения, старайтесь в ходе разговора обращаться к лицу,указывая должность и ФИО. Оглянитесь, есть ли у вас жизн. обст.-ва, кот. исключают возможность увольнения: вы один кормилец в семье, есть иждивенцы, есть кредитн.обязательства, кот. могут ввести вас в кабальное положение. В случае выговоров, пишите при их ознакомлении(прямо на них о своем несогласии, кратко, но аргументированно) УДАЧИ!
2)было бы очень хорошо, чтобы при угрозах увольнения по статье у вас был включён диктофон - это доказательство умысла работодателя (умысел - форма вины)
3)пишите работодателю письмо (заказное с уведомлением) и задавайте идиотские вопросы: иван иванович, вчера, 10 июня 2009 года в 14 часов 30 минут в конторе вы мне угрожали увольнением по статье, когда я отказалась написать увольнение по собственному желанию. я вас не понимаю, по какой статье закона вы собираетесь меня увольнять? прошу ответить письменно. дата подпись
4)допустим, уволили - надо обращаться в суд.
на моём сайте есть образцы исковых заявлений и другая полезная информация (как собирать доказательства, как вести себя в суде и т.п.). модераторы запрещают ставить ссылку на сайт. напишите мне, я вам вышлю по почте
Имеете возможность диктофоном запись сделать об угрозах увольнения, старайтесь в ходе разговора обращаться к лицу,указывая должность и ФИО.
Оглянитесь, есть ли у вас жизн. обст.-ва, кот. исключают возможность увольнения: вы один кормилец в семье, есть иждивенцы, есть кредитн.обязательства, кот. могут ввести вас в кабальное положение.
В случае выговоров, пишите при их ознакомлении(прямо на них о своем несогласии, кратко, но аргументированно)
УДАЧИ!