Не принимают заявление на увольнение
-За месяц предупредила в устной форме руководителя, что хочу уйти. На что мне посоветовали, возьми отпуск недельки на две «отдохнешь дома, поищешь работу». Сразу написала заявление на отпуск. Практически сразу мне предложили знакомые хорошую работу по специальности и с хорошей зарплатой. За неделю до отпуска (за три недели до дня которого хочу уволиться) снова подошла к руководителю и сказала, что после отпуска выходить не буду. Уговорили ближе к отпуску за две недели написать заявление. Написала в пятницу перед отпуском. Принимать его все дружно отказались (подписала и поставила дату только моя непосредственная начальница)!!!
Мало того, мне заявили, что бухгалтерия начислила мне больше материальной помощи (как объяснили, мы и не думали, что ты будешь увольняться) и придется отрабатывать лишние деньги. К моему предложению просто вернуть лишнюю мат. помощь отнеслись отрицательно сказав, что ты не товар в магазин возвращаешь!!! Лишних там примерно тысяч 5. А так как оклад у меня всего 2500 без премий, то отработка эта ихняя по их расчетам займет у меня 2 месяца!!! Естественно я не собираюсь ни дня отрабатывать. Деньги вернуть готова — и то сомневаюсь — это же как никак Материальная помощь =) Руководствовалась статьями 77 ТК РФ и 127 ТК РФ (отпуск с последующим увольнением, и последним рабочим днем считается последний день отпуска), но нигде в кодексе не видела ни слова про отработку из-за ошибки бухгалтерии.
В понедельник в отпуске (ровно за две недели до дня когда хочу уволиться) отправила по почте письмо с уведомлением и описью вложения «заявление на увольнение». Опись и чек почты остались у меня, а уведомление до сих пор не пришло.
И что делать в такой ситуации?
можете спокойно не ходить на работу. (возможно, потом придётся судиться)
если очень хочется сделать хорошо, у нотариусов есть такая услуга: передача письма. нотариус принесёт в контору и передаст начальнику или секретарю. если отказываются, нотариус делает запись на письме: отказались и ставит сою подпись и печать
(это используется в спорах акционеров, например)
если вас не беспокоит, что они вам испортят трудовую книжку и придётся это всё решать в суде, просто не ходите на работу и всё...
я бы ещё им написал: с __ августа я у вас не работаю прошу немедленно выдать трудовую книжку. дата подпись
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю. Или посмотрите на моей странице
и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры. там тоже много интересного, почитайте...
Вас обязаны уволить по истечению двух недельного срока предупреждения. Течение указанного срока начинается на следующий день после ПОЛУЧЕНИЯ работодателем вашего заявления об увольнении.