Начальник подписал заявление на увольнение по собственному желанию, но за работником есть долг (выплачивался аванс)
-Каким образом будут возвращены деньги предприятию или работник имеет право остаться на прежднем месте и отработать долг?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
-
K878hk Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49так он расчет не получит и ему трудовую не отдадут пока он долг не отдаст
-
Kristina Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49высчитают из неиспользованного отпуска при полном рассчете
-
ter Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49Удержите при увольнении.. Все равно работнику полагается какая-то часть зарплаты..и компенсация , если не ходил в отпуск. Не думаю, что у вас аванс составляет более 50% заработка
-
LittleOne Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49у нас аванс выдается 20-го ...я не думаю, что это меньше даже 50-ти процентов отработанного времени... ;о)
-
mamam Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49Не отдавать труд. книжку в день увольнения не имеют право.А долг удержут из выплат,которорые причитаются работнику ( нр.компенсация за неиспользованный отпуск,зар.плата)
-
Lydis Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49аванс выплачивается после того как работник, отработал в без пропусков в начале месяца 10-15 ( у некоторых фирм 10 у некоторых 15) дней, т.е. фактически он получает чесно заработанные деньги ( 40% от з/п) а не долг. стало быть работник может смело увольняться и идти за расчётом. если не будет 14 дней отработки (которые предприятию требуются для поиска нового сотрудника)
-
GHENECHKA Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49У вас 2недели для решения данногоо вопроса.Вообще ничего страшного.
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.