Может ли работодатель заменить выдачу «спецжиров», денежной компенсацией

- Юридическая консультация
спрашивает Olgingrad 03.02.2013 16:29 Ответов 2

Может ли работодатель заменить выдачу «спецжиров», денежной компенсацией


Советы пользователей:

  • dasha Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    Постановлением Минтруда России от 31.03.2003 N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда" установлено, что организации обязаны обеспечить выдачу 0,5 л бесплатного молока одному работнику за смену независимо от ее продолжительности.
    Бесплатное молоко или другие равноценные пищевые продукты работники должны получать в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утверждаемым Министерством здравоохранения Российской Федерации.
    В соответствии с пунктом вышеуказанных норм и условий бесплатной выдачи нельзя заменять молоко денежной компенсацией и другими продуктами, кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, а также выдавать молоко за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, и отпускать его на дом.
    Перечень равноценных молоку пищевых продуктов утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.11.2002 N 849.

    Замена молока равноценными пищевыми продуктами допускается, когда по тем или иным причинам невозможна выдача работникам молока, с согласия работников с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками данной организации органа.
  • cyganova Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    Нет, работадатель обязан предоставить Вам либо молоко либо инной продукт но не деньги

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.