Могут ли меня лишить отпуска, если после заявления на отпуск я написала заявление на увольнение?
-Могут ли меня лишить отпуска, если после заявления на отпуск я написала заявление на увольнение?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
а он тебе нужен отпуск то?
может деньгами лучше получить?
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
можешь сказать "нет надо мной твоей власти, Завулон!"
сам так поступил в августе. смешно получилось.
Забери заявление на отпуск и попроси тебе его компенсировать, как неотгулянный. И увольняйся. Все равно - не работать, так хоть с деньгами...)))
Потому что, если отпуск очередной, то он предоставляется в соответствии с графиком отпусков, оформляется приказом и никакого заявления о его предоставлении не требуется. Заявление нужно в том случае, если ты в отпуск идти не хочешь.
Если приказ о предоставлении отпуска (который, кстати, должен выйти за 15 дней до твоего отпуска) подписан, то не предоставить отпуск могут только отзывом. Т.е. оформить приказ об отзыве из отпуска. Но там надо указать причину....