Компенсация за отпуск при увольнении

За период отпуска по уходу за ребенком вам отпуск не положен, а значит и не положена компенсация.
за отработанные два месяца должны насчитать и выплатить.

если положен, то всё и так насчитают...не волнуйтесь...

посмотрите 4 часть Трудового Кодекса РФ, там все подробно написано.

Вы можете потребовать компенсацию за отпуск.

За административный отпуск никакая компенсация не положена!!!
С вас ещё могут вычесть за предоставленный отпуск ежегодный авансом (если такой был), да и время находждения в отпуске по уходу за ребёнком не даёт право на ежегодный отпуск.

Во первых административный отпуск - это отпуск без оплаты (за свой счет). А тарифный отпуск за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет не начисляется. Как я поняла из вашего письма то вам должны компенсировать отпуск за эти два месяца которые вы проработали.

Статья 121 Трудового Кодекса.
Время отпуска по уходу за ребенком НЕ ВКЛЮЧАЕТСЯ в стаж работы, дающий право на очередной отпуск (компенсацию за него).
То есть, требовать компенсации Вы не можете.