как правильно писать заявление о выплате компенсации за отпуск

- Юридическая консультация
спрашивает funtik 03.02.2013 16:29 Ответов 4

Ситуация такая.
Отработав в фирме пол года без трех дней я уволился по собственному желанию, при расчете работодатель отказался платить компенсацию за отпус, хотя согласно ТК РФ статья №127 и Правилам об очередных и дополнительных отпусках №28 мне обязаны выплатить.
Подскажите как правильно написать заявление о выплате компенсации.
(никогда не умел писать заявления)
Спасибо


Советы пользователей:

  • Kristina Рейтинг: 0 07.08.2013 12:10
    Компенсацию за неиспользованный отпуск вам обязаны выплатить были вместе с рассчётом при увольнении автоматически.

    Напишите заявление на имя директора "Прошу вас выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, т.к. во время расчёта при увольнении компенсация выплачена не была. В случае отказа буду вынужден взыскать невыплаченнные мне деньги в судебном порядке" и отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении.

    Если на это письмо реакции не будет - подавайте в Суд.
  • RAMILA Рейтинг: 0 07.08.2013 12:10
    Вообще то первый раз слышу, чтоб кто- то писал такие заявления. А потом, если ваш работодатель отказался выплатить вам компенсацию при увольнении, почему вы думаете, что ваше заявление заставит его изменить свое решение. Вам не ему надо заяление писать, а обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.
  • svd777 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:10
    Думаю в Вашей ситуации заявление не поможет! Просто обратитесь в Инспекцию по труду или прямиком в суд.Хотя в суде заявление с отказной визой пригодится. Главное, чтобы оно не затерялось.Необходимо его зарегистрировать. А написать в заявлении просто : Прошу Вас выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с увольнением. Можно указать с какого времени и по какое время проработали. Только это заявление - полнейший бред. Никогда такого не встречала. В нормальных конторах при увольнении человека расчитывают полностью.
  • danya Рейтинг: 0 07.08.2013 12:10
    Заявление не поможет. Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам должны были выплатить в день увольнения. Подавайте в суди требуйте "неустойку", хотя законодательством предусмотрен ее минимальный размер

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.