Как получить законную компенсацию при сокращении?
-Сложилась такая ситуация: меня увольняют 11.08 по сокращению штата сотрудников. Оповестили меня об этом за две недели до этого срока, но только в устной форме и видимо никакой расписки давать, не намерены. После этого сообщения, меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию, на это я ответила отказом. В связи с этим, сейчас предпринимаются попытки уволить меня по статье. Что делать в данной ситуации И как добиться выплаты компенсации, стоит ли обращаться в суд
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
-
v30072002 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48Так они и не собираются Вас сокращать судя по изложенному. Просто хотят Вас уволить, требуйте пусть сокращают и выплачивают все соответствующие выплаты согласно части 1 ст. 178 ТК РФ.
-
nbv Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48Идите в комиссию по труду! Такая есть в каждом городе. Консультации оказывают бесплатно+ если напишите в письменном виде сразу примут к сведению и начнут работать. В нашем случае оказалась достаточно 1 звонка!!!!инспектора руководителю.
-
dgurov Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48Да и обязательно. Иначе вы бесправный человек. А какую статью вам пытаються инкреминировать? Может так статься, что работодатель вас просто пугает
-
Disting Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48Уволить по плохой статье будет очень сложно, особенно если вины нет. В любом случае обращайтесь сначала в инспекцию по труду и если всё не разрешится - в Суд.
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.