Полностью солидарна с ответами Юань. Только хотела бы дополнить, что вам необходимо до 31.12.09 заплатить фиксированный платеж в Пенсионный фонд. Его вы обязаны уплатить вне зависимости, ведете вы деятельность или нет. До 1 марта нужно отчитаться в Пенсионном фонде об уплаченном фиксированной платеже (с собой паспорт и пенсионное свидетельство + печать если есть). А чтобы вам нанимать работников, необходимо сначала зарегистрироваться в Фонде социального страхования и Пенсионном фонде как работодатель.
Если з/п не начислялась, то в фонды можно здать нулевки в этом квартале, плюс письмо, что деятельнось не велась, так же и в налоговую, помоему штрафов быть не должно!
А какие нулевки Вы хотите сдавать? Если УСН- отчетность только по итогам года! Если работников в штат не брали и как работодатель в фондах не регистрировались, то и отчетности по фондам нет никакой! И справки об отсутствии деятельности не надо никакой! Вот если работников возьмете, тогда и по фондам бегите!
Но если работники были, не все так просто! Например в соцстрахе - штраф 1000,00 руб., независимо нулевой отчет или нет!
Похоже, что и вопрос-то толком никто не читал! Отчетность по УСН только по итогам года, т.е. до 25 апреля 2010 г.! Вы не работодатель, а значит о фондах и речи быть не может! Фиксированный платеж в ПФР за себя любимую заплатите до конца календарного года. ВСЁ!!! Никаких штрафов у Вас нет!
Если УСН- отчетность только по итогам года!
Если работников в штат не брали и как работодатель в фондах не регистрировались, то и отчетности по фондам нет никакой! И справки об отсутствии деятельности не надо никакой!
Вот если работников возьмете, тогда и по фондам бегите!
Но если работники были, не все так просто!
Например в соцстрахе - штраф 1000,00 руб., независимо нулевой отчет или нет!