Если я написала заявление на увольнение по соб.желанию с 10.11.и ушла на больничный до 09.11

- Юридическая консультация
спрашивает vetompak 03.02.2013 16:29 Ответов 12

,нужно ли будет еще отрабатывать две недели?желанию с 10.11.и ушла на больничный до 09.11,нужно ли будет еще отрабатывать две недели?


Советы пользователей:

  • Vasek828 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    10 числа- у тебя последний рабочий день.не забудь в этот день прийти.а то могут уволить за прогул
  • linusik Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    нет,бл входит в отработку,но иногда по усмотрению работодателя.
  • sv_popovich@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    нет,часто дурят нашего брата ,что приходится отрабатывать
  • Mosya1988 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    По Трудовому Кодексу- не нужно. Многие специально идут в отпуск и пишут заявление, чтобы не отрабатывать. Б/л - то же самое.
  • terri Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    нет не нужно.
  • valeriya1989 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    Не нужно,если ваше заявление на увольнение подано и подписано админ-й и хорошо бы что б у вас был второй экземпляр.
  • admin Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    Действительно не нужно. Вы ПРЕДУПРЕЖДАЕТЕ за 2 недели (так же можно и не на больничный а в отпуск любой уйти).
  • AsanovichM@yandex.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    Согласно ТК РФ вы обязаны отработать 2 недели после выхода из больницы.
  • vlada84 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    не нужно, вы администрацию предуприедили письменно, пусть ищут в течении 2 недель вам замену, ведь 2 недели нужны для этого
  • blec Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    В соответствии с абзацем 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При этом работодатель в последний день работы обязан выдать ему трудовую книжку, копии других документов, связанных с работой, и произвести окончательный расчет. Ни при каких обстоятельствах не предусмотрено продление указанного двухнедельного срока!!!!В противном случае работодатель по общему правилу будет обязан возместить работнику материальный ущерб по ст. 234 ТК РФ.

  • andrr Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    конечно нужно, в вашем вопросе указано, что больничный закрыт на день раньше написанного заявления. )))

    а если это опечатка, то больничный засчитывается как 2-х недельная отработка. и вы должны быть уволены (раз по собственному) ровно через 2 недели с подачи заявления, даже если больничный еще не будет вами закрыт
  • Willem Рейтинг: 0 07.08.2013 11:48
    Нет не нужно. Больничный лист входит в отработку.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.