Это совмещение. Оформляется приказом с указанием сумм доплаты за каждую должность. И все. Даже нет необходимости дробить часы по должностям в табеле.
оформите его не на полную ставку и по совместительству
а у нас на каждом человеке висит много обязанностей. я вот работаю и секретарем, и зарплатником, и гл. бухом...что за все - по совместительству? Ставка за главбуха и всё. На это все равно налоговая не смотрит. у них и так полно работы
Это называется ВНУТРЕННЕЕ совместительство. А в приказах пишется "Принять на должность ...по совместительству.
Лицевой счет один. Вычет налоговый - один. В пенсионный фонд - СУММА доходов.
Если все его должнсти есть в штатном рассписании, то надо оформить внутреннее совместительство с указанием доплаты. Если он просто выполняет большой круг обязнностей , то это можно предусмотреть в его должностной инструкции или трудовом договоре. Круг обязанностей регламентируется самим предприятием
Документы подписывает один человек и как директор и как главный бухгалтер.Если об этом речь.
А в приказах пишется "Принять на должность ...по совместительству.
Лицевой счет один. Вычет налоговый - один.
В пенсионный фонд - СУММА доходов.
Если он просто выполняет большой круг обязнностей , то это можно предусмотреть в его должностной инструкции или трудовом договоре.
Круг обязанностей регламентируется самим предприятием