Увольнение с работы.
-Ситуация такая, человек хочет уволиться с работы, написал заявление, директор который складывает свои полномочия отказался принемать заявление, кто что посоветует сделать?Может стоит отправить заказным письмом на адрес организации?Или вообще как поступить в данной ситуации?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Всётке правила нарушает,свободу человка.
Если же директор был уже уволен, то должен быть человек исполняющий его обязанности. Идите к нему.
В крайнем случае, отправьте заказное письмо в адрем организации с уведомлением о вручении.
заказным письмом с уведомлением о вручении. копию письма, почтовую квитанцию и уведомление о вручении сохранить (для суда).
после отправки уходите на больничный на 2 недели (ст.80 ТК РФ)
выходите с больничного и разбираетесь с ними.