Увольнение работника за недоверие коллектива…
-Работник отстранен от работы за подозрение в воровстве, в результате проведения инвентаризации на торговой точке, была выявлена недостача. Какую статью, было бы уместнее, применить при увольнении работника?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Запись выглядит, примерно так:
"Уволен в свзяи с утратой доверия к нему со стороны работодателя в соответствии с п.7 ст. 81 ТК РФ."
Основание: Приказ № ...ДД.ММ.ГГГГ
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
А вот за "утрату доверия к нему со стороны работодателя" можно сразу:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
Поготовьте бумаги ревизии, его объяснительную и увольняйте.