Если пишешь увольнение с 15 февраля, то этот день последний рабочий, завтра уже гуляешь. Всегда включительно, пиши в увольнении последний день больничного.
Вообще-то работник должен предупредить работодателя об увольнении за две недели. Две недели ничинают течь с момента письменного уведомления работодателя, если он не согласиться отпустить вас раньше. Отсчитатйте две недели от даты подачи заявления. Это и будет последний рабочий день
В зависимости, сколько подписали отрабатывать, - 3-и дня, 14 дней. День исчисляеться с даты подачи заявы.
Если подписали заявление и приказ на увольнение, то последний день больничного. иначе 14 дней отсчитываются с дня, следующего за увдеомлением об увольнении.
иначе 14 дней отсчитываются с дня, следующего за увдеомлением об увольнении.