Заработная плата гл. бухгалтера зависит в процентном соотношении к заработной плате ген. директора или нет?

спрашивает egor11 03.02.2013 16:29 Ответов 4

главный бухгалтер не согласен с новым штатным расписанием где его з/п значительно меньше ген. директора и ниже з/п заместителя ген. директора. У директора обособленного подразделения общества з/п выше чем у ген. директора
Должны ли соблюдаться какие либо требования по установлению ЗП или ограничений нет.

Советы пользователей:

Almaz_mozg@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 03:29

Никаких правил не существует!

Все зависит от ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
установленного на предприятии.
Он все и определяет.
Все ПРОПИСЫВАЕТСЯ в штатном расписании,
должностных инструкциях, приказах,правилах.
И ОБЯЗАТЕЛЬНО доводится до сведения работника,
при его найме, - работодателем.
И никаких проблем. И никаких конфликтов.

Ну а новый порядок конечно будет вызывать вопросы.
И придется договариваться/соглашаться. Или увольнятся...
Fiva27@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 03:29

В коммерческом предприятии не регламентировано, но надо делать так чтобы налоговая не задавала вопросы лишние
dilfuza-zidi@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 03:29

ТРУДОВОЙ договор ---он все рещает.
mikola2424 Рейтинг: 0 07.08.2013 03:29

Однозначно есть только регламентированный минимальный размер оплаты...никакого больше соотношения по зп с другими должностями нет....если бухгалтер чем то не доволен...это его личная прихоть... есть момент только в том что бухгалтер должность ответственная и сорится с ним ненадо...лучше поменять....Ген Директор фактически (без учередителей если) получает весь максимум не подотчетных денег....в моем случае это больше 300 тысяч...нахрен мне такй бух...если хочет получать даже половину....А лишние вопросы налоговая не формирует...есть отчет..есть спрос...все что кроме этого - налоговая "идет лесом"! Отчет только документальный...есть несрастухи - спршивают....а как следователь они тебя не допросят!