за счет фсс, но платит работодатель а потом фсс возмещает, там надо документы подготовить, в асю стучите расскажу 215185696
У меня фирма выплачивает сотруднику.
Выплачивает работодатель, откуда вы ушли в отпуск, а ему - соцстрах.
за счет учреждения в катором вы работаете
За счет организации
за счет предприятия. Более того, сейчас девушки в декретном отпуске имеют право на 40% от белой зарплаты ежемесячно, если вы конечно не уволились.
работодатель, елси вы оформлены официально. а беренменную уволить по КЗОТУ не имеют права.
за счет счастливого папы
Если работаешь на государство - то оно. Если - на работодателя - то имн=енно он обязан оплатить и отпуск и больничный лист. Просто все боятся за свои места. и многие обходятся своими возможностями.
выплачивает работодатель за счет ФСС, просто уменьшая налог в ФСС (не перечисляя фонду эту сумму)
за счет отццццццаа конечно же
за счет средств Фонда социальной защиты, которые выплачивает организация в которой вы работали перед уходом в декрет
за счет средств ФСС..тебе выплачивает фирма,а фирме возмещает ФСС...
Выплата пособия производится за счет фонда социального страхования, если Вы работали до ухода в декрет, то выплата будет осуществляться через работодателя, если нет, то через комитет по социальной защите. Пособие до 1,5 лет на первого ребенка не менее 1500 руб. в месяц, либо 40% официальной заработной платы, на второго минимум 3000 руб и так же 40 % от з/платы, но не больше 6000 руб. в месяц.
Пособие до 1,5 лет на первого ребенка не менее 1500 руб. в месяц, либо 40% официальной заработной платы, на второго минимум 3000 руб и так же 40 % от з/платы, но не больше 6000 руб. в месяц.