Юристы помогите разобраться!!! Трудовое право. Компенсация при увольнении.

- Юридическая консультация
спрашивает оксана 03.02.2013 16:29 Ответов 2

Я отработала в фирме 3 года и 4 мес., просто бухгалтер но выполняла функции главного, в 2008 поступила в институт, в январе 2009 ушла на сессию, с 12.01. по 07.02, вышла на работу а там тетка на моем месте сидит в должности главбуха, Гне. дир. сказал что для меня новое мместо зделает. но прошло 2 мес , а места нет, потом узнаю. что меня нет в табели рабочего времени за март, понимаю что уволили и не выхожу на работу 08.04.2009 получила з/п за декабрь и больше не вышла, Сейчас требую меня расчитать, при этом за 3.4 года в отпуске была один раз в прошлом году с 07.06.2008 по 07.07.2008, а он отказывается мне платить,говорит что» не работала, а так в гости приходила», согласен только за время сессии и компенсацию за отпуск за текущие период (тоесть за 7 мес.) Заставляет писать заявление по собственному задним числом с 07.02.2009 Трудавую не выдовали, зп черна, но есть расходники и ведомость, для ее подтверждения, Как быть, есть смысл судится? Что мне вообще положено в этой ситуации?


Советы пользователей:

  • masha.akinina Рейтинг: 0 07.08.2013 00:38
    По закону положены
    -зарплата за отработанные дни
    -компенсация за отпуск
    -выходное пособие с средним заработком до 2 месяцев
    Ваш путь лежит в трудовую инспекцию, а там по ситуации можно и суд, обратившись в эти органы, вы ничего не потеряете, но можете приобрести!
  • lariska Рейтинг: 0 07.08.2013 00:38
    Здравствуйте, я реально могу Вам помочь если придете к нам в офис на консультацию стоимость консультации 1000рублей, подробности по тел. 84993402834.Иван Александрович, Мы работаем до с 10 00- 20 00 кроме выходных

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.