Вопрос про увольнение? (+)
-Когда увольнялся со старой работы — они мне должны были зарплату за полтора месяца. Отрабатывать две недели я отказался. Спустя 2 месяца они вернули мне 1/5 долга и предупредили, что уменьшают сумму долга еще на 12000 рублей, так как я отказался отрабатывать две недели, но я то лишнего не прошу — речь только об отработанном. Как мне этих сук наказать?
Исковое заявление тому же мировому судье подается если вышеуказанных справок нет, так как в любом случае отсутствует ведомость в которой стоит Ваша подпись о получении заработной платы.
Кроме того советую написать жалобу в прокуратуру на задержку выплатты з/п, сейчас с этим очень строго.
По закону вы обязаны были предупредить работодателя об увольнении за 2 недели письменно, поэтому то, что вы ушли с работы в день увольнения, запросто можно назвать прогулом. И если ваша заработная плата складывается из оклада+премии, то за прогул вас вполне законно премии могут лишить.
Работодатель неправ в том, что по своему усмотрению (если премирования у вас в организации нет) не может не выплатить часть причитающейся суммы, к тому же расчёт должен быть в день увольнения.