я отработала в организации 3 месяца и 15 дней, из них 2 месяца — испытательный срок. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск (по договору 28 дней), и в каком размере если да?
да имеете и не важно на испытательном вы сроке или нет, компенсация вам положена за 4 месяца работы т.е. за 9 дней.
За фактически отработанное время - 3,5 месяца, по 2,5 дня за месяц.
Ну если быть точным, то компенсация положена пропорчионально отработанному времени. Для того, чтобы пойти отпуск и не быть должным, вы должны отработать 11 месяцев, вот и получается. Вот и просчитайте 3 месяца 15 дней в отношении к 11.
За каждый отработанный месяц полагается 2,33 кал.дня (28 дней делите на 12 месяцев= дней за месяц). Вы отработали 3 с половиной месяца. Месяцем признается то, что свыше 15 дней. Значит, в Вашем случае, 2,33 умножить на 4= 9,32 кал.дня. Округлять запрещено, так как этот вопрос денежный.
15 дн округляется до 4 мес и умножить на 2,33 (это день) получается где-то 8 дн за них и должны вам оплпатить
положено за 9,32 кд выплатить денежную компенсацию
Вот и просчитайте 3 месяца 15 дней в отношении к 11.