Вопрос про дектрет сотрудницы. Кто подскажет?…
-Наша сотрудница сообщила, что она находится в положении со сроком 10 недель.
Ее з/п состоит из офиц. части (4000) и конвертной (от 15-25 тыс). Получается, что она через 5-6 месяцев уходит в декрет.
Сейчас мы ей хотим ПОДНЯТЬ БЕЛУЮ З/П, чтобы она получила декретные по-больше.
ВОПРОС: Какова максимальная сумма, которую перечислит ФСС на ее декрет??
На сколько имеет смысл «увеличить» з/п??? И за сколько месяцев достаточно поднять?? (те годовую смотрят или за полгода или как???
спасибо!
-
Больничный лист по беременности и родам начисляется исходя из среднего заработка за предшествующие 12 месяцев. Выплачивается в размере 100%, т. е. не зависит от стажа работы. НДФЛ не удерживается. Максимальный размер в 2009 г 25390 руб. с 2010 г. оплата за 1 день больничного листа не должна превышать 1136 руб. 99 коп. в день.Чем раньше поднимите зарплату - тем меньше сомнений будет у проверяющих ФСС,
-
Пособие по беременности и родам считается исходя из среднего заработка за последний год. Максимальная его величина за месяц составит 34583,33 руб. (415 тыс/12 мес). Поскольку процент данного пособия равен 100%, то где-то в этих пределах должна быть зарплата... даже больше, т.к. 34583,33 должно быть в среднем в месяц за год, а у вас полгода по 4 тыс. начисления.
-
Если будете поднимать з/п, то надо поднять еще кому-нибудь, потому что если ФСС при проверке штатного расписания увидет, что в расчетном периоде з/п подняли только беременной, то в возмещении могут отказать.
Ваш ответ