У меня ЗАО, создано было в 2004 г. уставной капитал 10 000 рублей, в настоящее время акицонеры меняются. Есть ли смысл увеличить уставной капитал за счет увелечения стоимости акций, в свете того что минимальный УК должен быть 110 тыс. руб.?
Федеральный закон "Об акционерных обществах" статья 26. Минимальный уставный капитал общества. Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а закрытого общества - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества. Норма вышеуказанной статьи не изменялась со дня принятия ФЗ "Об акционерных обществах", т.е. с 1996 года и до настоящего времени. Минимальный размер оплаты труда в 2004 году составлял 100 рублей. Так что все правильно, а зачем увеличиватьуставный капитал, если требования к минимуму уставного капитала предусмотрены только на момент регистрации общества, как юридического лица.
В принципе смысл есть, но не забудьте внести соответствующие изменения в уставные документы!
Увеличивать уставный капитал нет никакой необходимости. ЗАО создано в 2004г. - на момент госрегистрации УК соответствовал действующему законодательству. Соответствует он ему и сейчас. Коллеги изучайте судебную практику ВС РФ - будете уверенней смотреть в завтрашний день!
Почему люди выбирают сложные формы управления предприятием? Потом начнется выпуск ценных бумаг, их регистрация и т.д. Это к тому зачем надо было создавать ЗАО ШМАО? Проще всего организовать и управлять ООО. Ну а если по существу вопроса то конечно внесите изменения в Устав и новую редакцию отнесите в налоговую на регистрацию. с ЗАО сплошные проблемы -- ООО вот наипростейшая и реальная в работе форма организации и управления ей. Удачи.
Какую цель смотря Вы преследуете? Для соответствия размеру уставного капитала-не нужно.
Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а закрытого общества - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества.
Норма вышеуказанной статьи не изменялась со дня принятия ФЗ "Об акционерных обществах", т.е. с 1996 года и до настоящего времени. Минимальный размер оплаты труда в 2004 году составлял 100 рублей. Так что все правильно, а зачем увеличиватьуставный капитал, если требования к минимуму уставного капитала предусмотрены только на момент регистрации общества, как юридического лица.