Вопрос к бухгалтерам насчет декретного пособия….

- Бизнес, Финансы
спрашивает nikanya25 03.02.2013 16:29 Ответов 6

Как рассчитать декретное пособие девушке, которая работала 9 месяцев в организации до ухода в декрет? Нужно сложить ее зарплату за каждый месяц и разделить на 9 месяцев или на 12 месяцев?


Советы пользователей:

  • gal7755 Рейтинг: 0 06.08.2013 16:58
    на 9. Чего ж Вы человека обидеть-то надумали?
  • МАФФКА Рейтинг: 0 06.08.2013 16:58
    конечно на 9
  • Sposee Рейтинг: 0 06.08.2013 16:58
    Надо рассчитать среднедневной заработок, вряд ли эта "девушка" отработала ровно 9 месяцев с первого по последний день.
  • bestgrazygirl Рейтинг: 0 06.08.2013 16:58
    среднедневной заработок считать нужно из расчета 9 месяцев.
  • к 26 Рейтинг: 0 06.08.2013 16:58
    Чтобы определить среднедневной заработок, нужно заработную плату за последние (в вашем случае) 9 месяцев, предшествующих месяцу начисления пособия, разделить на количество КАЛЕНДАРНЫХ дней за те же 9 месяцев (при условии, что у сотрудницы не было больничных, отпусков или отгулов).
    Обратите внимание: нерабочие праздничные дни оплачиваются, их следует учитывать при расчете среднего заработка.
    Сумма пособия по беременности и родам выплачивается в размере 100%. Поэтому она будет равна произведению среднедневного заработка на количество дней отпуска (140 дней)
    Сумму пособия нужно обязательно сравнить с максимально допустимым размером пособия...
  • alexey Рейтинг: 0 06.08.2013 16:58
    делите на 9 месяц. т е на весь период работы.пособие по беременности и родам не должно бытьт ниже установленного минимума в вашем регионе.если он меньше.берете минимальное пособие. Удачи!

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.