В нашем магазинчике упали продажи,что делать?Продавцов поменять,цены пересмотреть или ассортимент увеличить?

Первый твой ход это поставить кассовый аппарат который считывает штрихкоды с товара (это обеспечит тебе првод денег через кассу , товар придётся инвенторизовать) поставить камеры в магазине от недобросовестных продавцов или назначить старшего продавца( передовать товар по смене документально для придания пущей ответственности) и обьявить какую нибудь акцию со скидками для покупателей ( в прессу , если есть по селекторной связи сделать дисконтные карты выдавать при покупке на определённую сумму( серебрянную, золотую, Платиновую каждая со своим прцентом)акции можно обьявить по дням недели наприме вторник дешёвые тапочки, а в среду пряники и т.д. ) Естественно обьявить продавцам что ( по итогам квартала у продавца будет премия определённый процент от суммы проданого товара , а у лучшего продавца процент буде больше ) за нарушения правил на рабочем месте ввести штрафы в плоть до увульнения. Указать всё это в трудовых договорах и заключить их с продавцами предварительно обьяснив всё по пунктам.

надо проверять , и после каждого прокола уволнять продавцев, не экономь на зарплате их, сделай хорошую среднюю. На худой конец должен стоять аппарат который прощелкивает по штрих коду товар.

Надо постоянно их контролировать....штрафовать....ведь от продовцов завист многое. Просто поставь их так, чтоб боялись.

что б не воровали нужен полный контроль. цены важны для покупателей и ассортимент.всегда хочеться чего то новенького и вкусненького

из карательных мер - как один из вариантов
хотя бы одного продавца уволить с "веселой записью" - по соответствующей статье в трудовой книжке

из остальных - много разных, в т.ч. воспитательных приемов

Во-первых надо пустить в продажу какой-нибудь новый продукт...в-вторых придумать какую-нибудь акцию со скидками,и в третьих посмотреть на продавцов может они нахальные и не могут работать с людьми

Не надо никого увольнять и штрафовать,нужно повысить лояльность продавцов. Это можно сделать с помощью обучения т.е. нанять хорошего бизнес тренера и провести тренинг по продаже в торговом зале,таким образом продавцы увидят что здесь за них держаться,готовы их развивать внутри компании и двигать дальше.У них появится чувство ответственности и лояльности к вам. Кстати с бизнес тренером могу помочь))))

Самый простой вариант видеокамеры