В какие сроки выдается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

- Юридическая консультация
спрашивает Nastya1234 03.02.2013 16:29 Ответов 8

Директор не желает выдавать компенсацию, тянет время. Какие последствия не выплаты компенсации?


Советы пользователей:

  • alexandr777 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    в последний рабочий день, вместе с расчётными (ст.84.1 ТК РФ).

    а не отдаёт, потому что ответственность за это небольшая (ст.236 ТК РФ) = 1/300 ставки ЦБ РФ (щас 10,75% годовых) за каждый день просрочки умножить на сумму долга.

    т.е. если вам должны 10 тыс рублей 30 дней, то это будет:
    10000 рублей х 30 дней х 10,75% / 300 = 107 рублей.

    всё равно надо обращаться в суд.
    можно ещё стрясти компенсацию морального вреда (1-2 тыс)
    и расходы на представителя (2-5 тыс)

    У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю. Или посмотрите на моей странице http://my.mail.ru/list/constellation62/
    и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры.
    http://my.mail.ru/community/pravo-na-rabotu
    там тоже много интересного, почитайте...
  • Abetreparall Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    вау
  • xakkulov Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Идите в суд. Суд обяжет директора выплатить компенсацию.
    Компенсация должна быть выплачена вместе с расчётом, по истечению 2 недель, которые вы должны отработать, после подписания заявления об увольнении.
  • ZLATANYR Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    втечении 1-2 месяцев со дня увольнения
  • Гера Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Пишите смело жалобу в прокуратуру...Наблюдение за торжеством Закона - обязанность прокурорских работников.
  • Misheneit Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Пишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру... Покажите их директору. Если не выплатит и после этого - он полный придурок... Несите тогда Ваши заявления адресатам.
  • lodisheva@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    В день расчета, т.е., в последний день работы
  • innamiv Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    статья 140 ТК РФ даст ответ на ваш вопрос. Но здесь нужно быть осторожно и не пропустить срок исковой давности, в соответствии со статьей 392 ТК РФ - он составляет 3 месяца для обращения в суд. Обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию данный срок не продлевают.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.