Увольняюся, а работодатель не может дать расчёт в последний день
-Подскажите, пожалуйста. Я написала заявление об увольнение в связи с переездом на новое место жительство. Последний рабочий день 31.01, 03.02 уже уезжаю. Работодатель сообщила, что не сможет дать мне расчёт в последний рабочий день, т.к. нет денег в организации. Кстати, я ещё не получила зарплату за декабрь 2010 года. Что мне делать и куда обратиться за помощью? Спасибо.
Здравствуйте. Если дело обстоит так, как вы написали, то ситуация разрешается просто. Ваш работ.-ль видимо ничего не слышал о ТК, которым регулируются трудовые отношения между работником и работодателем. Так вот, ст.80 ТК устанавливает ОБЯЗАННОСТЬ раб.-ля в числе прочего (например, выдача трудовой книжки и т.д.) в последний день работы произвести окончательный расчет с работником. Ст.140 ТК устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от раб.-ля, производится В ДЕНЬ увольнения работника. Исключение - не позднее следующего дня и то в том случае, если вы не работали днем ранее (например, выходной, отгул и т.п.). Отсутствие денег у раб.-ля - это его головная боль. И, кстати, невыплата зарплаты более 2-х месяцев - это уже уголовное дело. Если раб.-лю дорога его репутация и ему не хочется быть втянутым в разбирательства, думаю этого хватит, чтобы его взбодрить. Если нет, письмо (или заявление) в прокуратуру.