увольнение женщины с ребенком…

Если пишет заявление по собственному, будет получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из суммы минимального пособия (1657,61).
Если дожидается ликвидации (и при этом ежемесячно получает пособие в сумме как и прежде), по толучает сумму выходного пособия, сумму среднего заработка за второй месяц без работы, возможно средний заработок за третий месяц без работы (но это не факт), и при этом будет получать и далее до 1,5 лет ребенка ту же сумму пособия ежемесячно.

ей должны выплатить преличную сумму...и ни в коем случае не увольняться по собственному ...

ничего писать не надо....
когда признают банкротом, тогда и поговорим....

ни в коем случае не писать по собственному желанию, пусть увольняют в связи с закрытием ООО или банкроства.

Конечно, не писать заявление. Ее должны уволить в связи с ликвидацией ООО, а это другие последствия, выплаты и пр.

пусть даже не думает писать на увольнение по собственному! зачем же облегчать жизнь работодателю?! пусть банкротятся себе на здоровье, а ей потом выплатят все, что положено и документики датут, чтобы на биржу труда встать и там еще денежки получать.

и пусть не вздумает слушать бухгалтера и "увольняться по собственному желанию", просто мимо денег пролетит!
она должна быть уволена в связи с ликвидацией ООО! (этож разные вещи!)
и денег при таком раскладе она получит на мно-о-ого бо-о-ольше...
* ишь чего захотели! мамашку с ребёночком на бабки развести, вот уроды!*

Если ее уволит работодатель с указанием причины увольнения - ликвидация. банкротсво. То ей положена компенсация. если как тут уже говорилось предприятие - банкрот, а у нее нет задолженности по зпл, то пособие ей выплатят в центре занятости!

Начнем с того, что в случае увольнения вас в связи с ликвидацией организации вас должны были уведомить об этом персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения. Так что, пока этого не произойдет, не предпринимайте никаких действий.

не писать ни в коем случае. если-же банкротство произойдет то обратиться в орган СОЦЗАЩИТЫ где ей назначат пособие по уходу за ребенком.

Сначала пускай узнает состояние фирмы потом всё на пишет пускай.