увольнение в связи с ликвидацией в дикретном отпуске

- Юридическая консультация
спрашивает Himprom 03.02.2013 16:29 Ответов 3

Я нахожусь в дополнительном отпуске по уходу за ребёнком. Моему ребенку 2.5 года. меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. мне не хотят выплачивать пособие на ребенка по достижении 1,5 лет, мотивируя это тем, что от 1,5 до 3 лет пособие выплачивается на усмотрение работодателя. предупреждение получила 2 мес назад, по трудовой меня уже уволили, трудовую не забираю, т.к. не выплачивают В.п. и 2-х мес пособие в связи с увольнением, ссылаясь на то, что пособие выплачивается из средней заработной платы за год, а за последние 10 месяцев, т.е. после исполнения 1,5 лет ребёнку, я от них не получала ни копейки, следовательно насчитывать не с чего.


Советы пользователей:

  • alva Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    пособие с 1,5 до 3-х лет- практически нет- 50 рублей.
    срочно забирайте трудовую и вставайте в отдел занятости. тогда они должны будут оплатить еще 3 месяца после увольнения.
    то что не выплачивают выходное пособие- нарушение- обращайтесьв трудовую инспекцию и потом в прокуратуру- все выплатят.
  • voralex-velinata Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    и не выплатят уже
    ссылка на ликвидацию...
    не вы первая
  • pervovakat Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    Вы же уже задавали этот вопрос.. Пособие выплачивается исключительно до 1,5 лет ребенка (если Вы продолжаете находиться в отпуске после 1,5 лет, Вы имеет право получать только компенсационную выплату, размер которой 50 р. за счет средств работодателя, - для этого Вам надо подать заявление по месту работы. О причинах отказа в назначении компенсационной выплаты работодатель должен сообщить в 5-дневный срок письменно, который, естественно, можно обжаловать. К слову, причин отказа у работодателя в данном случае нет, т.к. Вы входите в перечень лиц, имеющих право на компенсац.выплату согласно Постановлению Правительства и Указу Президента РФ 94 года).
    Что касается вых.пособия, то если за 12 мес. фактического заработка не было, то оно расчитывается исходя их оклада по трудовому договору, - отказ бухгалтерии в выдаче выходного пособия незаконный.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.