Никто не ограничивает Вас уволиться в период ликвидации по общим основаниям: собственному желанию, соглашению сторон. Процедура увольнения в этом случае ничем не будет отличаться (факт ликвидации значения не имеет). Поэтому если есть куда трудоустроиться - вперед! И удачи!
По ликвидации больше денег получеш, а если по собственному желанию то потеряеш компенсацию которую работодадели должны выплачивать в течении 2-х месяцев работникам.
ст. 178 Трудового кодекса, при увольнении в связи с ликвидацией работодатель выплачивает выходное пособие в размере 1 - месячного заработка, плюс в течении двух месяцев в размере оклада за каждый месяц, если не устроишься на работу. При этом необходимо обязательно обратиться в службу занятости, встать на учет!!! А уволишься по собственному желанию, ничего не получишь!! решай
Поэтому если есть куда трудоустроиться - вперед! И удачи!