Увольнение сотрудника.

- Юридическая консультация
спрашивает Plushasasha 03.02.2013 16:29 Ответов 6

Отработка 2-х недельного срока совпало с рождественскими каникулами: 25 декабря подано заявление об увольнении, виза руководителя — «с отработкой двух недель». Какого числа должен быть уволен сотрудник?


Советы пользователей:

  • dgina Рейтинг: 0 07.08.2013 11:51
    Вы же каждый божий и не божий день тоже, приходили к воротам предприятия? А там закрыто!
    Ирина - вы уволены!
    А если начальник против - ко мне его!
  • Jmyrka Рейтинг: 0 07.08.2013 11:51
    Календарные дни берутся в расчет
  • sanaV Рейтинг: 0 07.08.2013 11:51
    праздничные дни не считаются
  • chekulenko Рейтинг: 0 07.08.2013 11:51
    К дате заявления прибавляйте 14 дней.
  • Yana Рейтинг: 0 07.08.2013 11:51
    С 8 января. Только вот на след.работе будут проблемы - перерыв из-за праздников, приказ на работу выходным не идет.
  • Arnira Рейтинг: 0 07.08.2013 11:51
    9 января 2007 года

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.