Увольнение с работы
-Во время работы, человеку присваивают инвалидность по общему заболеванию. На основании инвалидности он решает уволиться с работы.
Какие компенсации и выплаты ему должен предоставить работадатель? И если возможно, то как рассчитываються…?может кто на практике знает, в интернете, только теория….
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Если же уволиться человек всё-таки хочет, то всё зависит от основаия увольнения - если по состоянию здоровья, то дополнительно выплачивается компенсация в размере 2-недельного заработка. А если по собственному желанию, то ничего, кроме компенсации за неиспользованный отпуск (если отпуск не использован был).
Но если человек ещё досточно молодой, то вряд ли хорошо будет смотреться в трудовой книжке запись об увольнении по состоянию здоровья - будущего работдателя это может смутить.