Увольнение с работы

- Юридическая консультация
спрашивает blond 03.02.2013 16:29 Ответов 7

С середины декабря до 11 января я был в отпуске. 28 декабря написал по собственному с 11 января. Подписали. Отпускных не выплатили. Есть большая задолженность по материалам (которых нет уже). Могут ли их не выплачивать без решения суда?


Советы пользователей:

  • tania Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    в суд
    У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

    иск примерно такой:
    Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
    истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
    ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

    исковое заявление
    о нарушенных трудовых правах

    я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны компенсацию за отпуск в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

    ПРОШУ:
    1)взыскать с ответчика задолженность по выплатам в сумме __ рублей
    2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст.236 ТК РФ
    3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

    приложение:
    1.Копия трудового договора (если есть)
    2.Копия трудовой книжки

    с уважением, _______ дата, подпись

    (посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)
  • iriskabit Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    пригрозите судом! с волками по-волчьи!!
  • vorcolga Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    не имели права, подавайте в суд
  • vbeliaev Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    могут!!!
  • Throuraddre Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    Прокуратура - однозначно!
  • Fridman Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    Задолженность по отпускным Вам обязаны выплатить одновременно с расчетом - 11 января. Что касается задолженности по материалам (которых уже нет) неясно,кто кому должен - Вы или организация Вам...
  • Kitty Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    Заявление в 2-х экз. с входящим. Грамотный работодатель выплатит, если вменяемый и видит Вашу решительность. Если нет положительного ответа - труд. инспекция, прокуратура и суд. Положительный ответ в 99% (надо: доказательная база, белая зарплата). Удачи Вам!!!

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.