Подскажите пожалуйста, человек написал заявление на расчет 18 апреля, директор завизировал его заявление с отработкой 2 недели. В связи с праздниками майскими и Пасхой когда счиатеся его последний рабочий день? Украина.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив собственника письменно за 2 недели. Срок предупреждения работником собственника или уполномоченного им органа исчисляется со следующего дня после подачи заявления. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то тднем окончания сроки считается ближайший рабочий день (КЗоТ Украины ст. 38) В Вашеи случае две недели заканчиваются 2 мая, но это выходной день, значит день увольнения 5 мая.
В эти две недели входят и выходные и праздники. И сейчас нет понятия "отработка", есть понятие - предупреждение об увольнении за две недели. так что если вы даже неделю просидите на больничном, вас все равно вас обязаны уволить через 2 недели, начиная с даты в заявлении
В Вашеи случае две недели заканчиваются 2 мая, но это выходной день, значит день увольнения 5 мая.