УВОЛЬНЕНИЕ. Прав ли руководитель?

- Юридическая консультация
спрашивает Bloom 03.02.2013 16:29 Ответов 4

C августа 2008 г. нас с мужем пригласили (есть письмо) из средней полосы работать на север в бюджетную организацию. На словах было обещано: предоставление служебного жилья или полная компенсация аренды.За этот период нам пришлось снять 3 квартиры,по разным причинам. Компенсации мы ждали 4 месяца,хотя регулярно предоставляли все необходимые документы.И оплатили на 30 %. За январь этого года ещё не платили. На работе произошли сокращения. Мужа место работы сократили,он сейчас там числиться,но работает на другом месте на время отпуска др.человека.Далее его планируют перевести на др. место,которое нас не устраивает. В связи с этим, мы вынуждены были искать др. варианты работы. И нам пришло приглашение с другого города, тоже на севере.Мы написали заявление об увольнении переводом, которое нам не подписывают. Сейчас нам сказали с мы должны вернуть подъёмные и оплату проезда.И ещё организовали жалобу на мужа со стороны персонала и теперь этим манипулируют. Трудовой договор я прочитала, он типовой, ничего особенного. Не сказано про подъёмные и мы не заключали никаких контрактов.Помогите, пожалуйста. Подскажите, прав ли руководитель?


Советы пользователей:

  • mariam71 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:09
    Руководитель не прав. Бейте его его же оружием - нет никаких договоров,котрактов - никто никому ничего не должен,а не уволит сам -уволитесь через суд.
  • Oxana.Anhimkova@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 12:09
    Попадос!Вам нужна юридическая помощь!
  • oks-starost Рейтинг: 0 07.08.2013 12:09
    Первое, куда вам нужно обратиться, в инспекцию по труду (боюсь переврать точное название, посмотрите в интернете), если не помогут, то к юристу.
  • Машуля 2802 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:09
    обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, если не поможет в суд, пишите в прокуратуру, только это вам может помочь.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.