Увольнение по сокращению сокращения численности или штата работников организации

спрашивает pisss 03.02.2013 16:29 Ответов 5

Подскажите,меня увольняют по статье 81 ч.2 (сокращения численности или штата работников организации). Я материально ответственная,все дела сдала. Но начальник говорит,что задержит меня на неделю,т.к. компания переезжает. Трудовой договор заканчивается 29,переезд с 27 по 1 . Имеет ли он на это право?

Советы пользователей:

gaikri Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37

нет, права такого не имеет..
я так понимаю. что платить он за эти дни не собирается? уточните про оплату и пусть оплатит вперед.. причем видимо из своего кармана.т.к все расчеты уже произведены... так и скажите. что согласны помочь им переехать, но за отдельную плату... если согласится- то думаю деньги не лишние. если заюлит.. домой его... 29- у вас последний рабочий день.
elips-t@yandex/ru Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37

Думаю нет, плюнь на него и уходи 29 числа, ты больше ему ничего не должна
zverindrik Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37

вы имеете право закончить работу в день увольнения (т.е в последний рабочий день), получить трудовую книжку, рассчёт и помахать ручкой.
Никто васс задерживать не имеет право.
Tata2305 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37

пусть задерживает хоть на сколько - но 1)вопросы решаются в письменной форме 2)исключительно за дополнительные деньги
пусть пишет приказ (доплата ___ рублей) - там сами решайте, остаться или уйти
Excer Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37

т.к трудовой договор у вас заканчивается 29 задерживать вас до 1 он не имеет никакого права: вы больше не будете связаны трудовыми отношениями.